湖州市残疾人联合会办公室关于开展2023年度用人单位按比例安排残疾人就业审核认定工作的通告

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湖州市残疾人联合会办公室关于开展2023年度用人单位按比例安排残疾人就业审核认定工作的通告

发布时间：2024/3/19
发布人：市残联管理员
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各用人单位：

根据《浙江省残疾人保障条例》、《浙江省残疾人就业办法》、《浙江省财政厅浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会转发财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（浙财社〔2017〕26号）、《浙江省残疾人联合会等8部门关于全面启动全国残疾人按比例就业情况联网认证“省内通办”“跨省通办”工作的通知》（浙残联发〔2022〕3号）和《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（2023年第8号）精神，现就申报2023年度用人单位按比例安排残疾人就业情况公告如下：

一、申报对象

湖州市行政区域内2023年度安排有残疾人就业的机关、社会团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。

二、申报时间

浙江省政务服务网网报端口开放时间为2024年3月1日至10月31日，申报集中受理期为4月1日至6月30日工作时间（周一至周五08：30-12：00，14：00-17：00）。

三、申报方式及材料

用人单位可采取线上或线下的方式申报残疾人按比例就业情况（业务流程图详见附件1）。

（一）线上申报办理

用人单位可用单位法人账号登录浙江省政务服务网（网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/）搜索“按比例就业”，在搜索结果中选择“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项，点击“在线办理”进入系统网报端进行申报。申报时按要求如实填写单位、残疾人职工信息（填报字段参照附件2）并上传相关申报材料，系统将自动生成审核结果。用人单位如对系统生成的审核结果有异议，可根据系统提示上传相关证明材料，提交后待各区县残联人工审核确认。

（二）线下申报办理

用人单位也可携带以下材料分别在湖州市及吴兴区、南浔区、德清县、长兴县、安吉县残疾人就业服务机构办理。

1．《湖州市用人单位2023年度安排残疾人就业情况申报表》（附件2）；

2．《申报资料真实性承诺书》（附件3）；

3．与残疾人职工签订的《劳动合同》（服务协议）复印件（机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工

资统发、社保缴纳等证明之一）；

4．《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件；

5．对公账号上年度1－12月期间支付残疾人职工工资银行发放流水单；

6．上年度1-12月期间残疾人职工在本单位《养老保险缴费证明》；

7．上年度1-12月期间残疾人职工在本单位《医疗保险缴费证明》。

8．用人单位存在劳务派遣残疾人用工情况且与劳务派遣公司协商一致，将劳务派遣残疾人计入本单位实际用工的，除提供以上1-7项材料外，还需提供《浙江省劳务派遣残疾人计入接收单位按比例就业情况申报表（2023）年度》（附件4）以及与劳务派遣单位签订的派遣协议。

9．劳务派遣单位申报时除按要求提供以上1-7项资料外，还需提供有效期内的《劳务派遣经营许可证》、《浙江省劳务派遣残疾人按比例就业情况申报表（2023）年度》（附件5）。